案例介绍:
北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校,行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局,教育主管部门为北京市教育委员会。经过多年发展,2011年成为国家骨干校建设院校,2016年成为高端技术技能人才贯通培养试点院校,,学院同时开展继续教育、技能培训与鉴定、中外合作教育等类型教育服务,是全国唯一一所同时拥有国家级高技能人才培训基地和国家级专业技术人员继续教育基地的高等职业院校。
设计概况:
十三五期间,为打造“最令人尊敬的高职学院”,按照“服务全局、融合创新、深化应用、完善机制”的原则,以“构建网络化、数字化、个性化、终身化”的教育体系,建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型校园环境。
设计内容:
贯彻学院的整体指导方针,加强学院智慧型校园的建设与应用,统筹考虑信息资源和整合,完善基础设施条件,创新应用服务方式,全面升级和提升信息化安全水平,打造信息化服务大厅,积极推进运维外包方式提升信息化服务水平。
设计亮点:
Ø贴合文件,立足现实,整体协调,统筹规划;
Ø深入部门和师生个体,立体化需求信息,把握学校信息化服务脉络;
Ø以服务为中心,以服务教学科研和管理服务为主线,以移动服务、质量监控,内容建设等为重点,以学分制改革,管理和政策支持为保障,推进信息化整体设计工作。